【社労士受験】複数事業労働者の休業（補償）等給付について＜労災保険法＞

休業補償給付、複数事業労働者休業給付又は休業給付（休業(補償)等給付）は、①「療養のため」、②「労働することができない」ために、③「賃金を受けない日」という3要件を満たした日の第4日目から支給されます。
複数事業労働者の要件についてみていきます。
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