◎人事評価NAVIGATOR
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離職の理由第一位が
評価に不満がある
という結果が出ています。
日本経営グループで展開している
人事評価NAVIGATORを使って
医療機関の人事評価制度を作って
手軽に安全に管理する方法を
河村伸哉が解説します。
◎河村伸哉のご紹介
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「医院ホームページ作成の教科書」
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