会社辞めるフラグ6選！！

【退職フラグ】

職場でずっと働いていてほしい！と思うような
責任感の強い人は、

突然辞めるのではなく、
辞める前に退職「フラグ」を立てる。

心の中は見えないが、
行動は見える。

こんな行動があったら、
「あれ？大丈夫かな？」
と少し気にかけてみてください。

会社側があらかじめ手をうつことで
防げる退社なら、それは防ぎたい。

「ずっと働いていてほしい！」

そんな人と出逢い、共に働けることは
奇跡なんだから。



〜すべての働く人へSMILEを〜

社会保険労務士法人SMILEです！

経営の重大な要素「人」は、一律のコントロールが難しい、環境・関わり方を整備すると大きく成長する、といった他の経営資源にはない特徴を持っています。

「モノ」は導入した後、減価償却でその資産価値は年々減少する一方「人」は採用した後の磨き方、育み方で大きく光り、その価値の上昇は無限大の可能性を秘めています。

人が組織をつくり、組織が人をつくります。
組織づくりの様々なコンサル力と、社会保険労務士の専門知識の2つの柱で経営をお支えします。

どうぞ私達へ「想い」をお聴かせ下さい。その日を楽しみにしています。


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