【片倉工業（4）】社員の生の声を聴く 人材育成の考え方

【インターネットTV局カウテレビジョン トップリーダー対談】
社員の生の声を聴く 人材育成の考え方（4）
■取材協力：片倉工業株式会社
www.katakura.co.jp/
■事業内容：肌着関係、自動車部品、工業計器、医薬品、不動産など

▼佐野社長インタビューシリーズ（全4本）
・シルクの大量生産を実現した 140年以上の歴史を持つパイオニア企業（1/4）
www.cowtv.jp/channel/boss/465sano/01.php
   • 【片倉工業（1）】シルクの大量生産を実現した 140年以上の歴史を持つパイ...  

・｢シルクのカタクラ｣が多角経営に舵を切った理由（2/4）
www.cowtv.jp/channel/boss/465sano/02.php
   • 【片倉工業（2）】｢シルクのカタクラ｣が多角経営に舵を切った理由  

・従業員を家族のように育てる 片倉家のDNA（3/4）
www.cowtv.jp/channel/boss/465sano/03.php
   • 【片倉工業（3）】従業員を家族のように育てる 片倉家のDNA  

・社員の生の声を聴く 人材育成の考え方（4/4）
www.cowtv.jp/channel/boss/465sano/04.php
   • 【片倉工業（4）】社員の生の声を聴く 人材育成の考え方  


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